Недопустимые ошибки при собеседовании

Практически для каждого человека, собеседование является стрессовым событием, ведь любая мелочь может повлиять на решение работодателя, и соответственно на результат. Чтобы успешно пройти собеседование, необходимо заранее к нему подготовиться.

Довольно часто бывают ситуации, когда человеку отказывают в работе из-за глупых ошибок, сделанных им во время собеседования, которых, кстати, можно было легко избежать. Мы постарались разобрать самые распространенные ошибки, совершенные соискателями на собеседованиях, которые могут существенно повлиять на решение работодателя.

Итак, самая первая и достаточно распространенная ошибка, допускаемая будущими работниками - это опоздание на собеседование. Поверьте, ни одному работодателю не понравится сотрудник, который, не успев еще трудоустроиться, уже проявляет качества непунктуальности и безответственности.

На собеседование необходимо приехать за 10-15 минут до назначенного времени. Для этого, лучше заранее изучить маршрут следования и все тонкости входа в помещение. Если все же, по каким-то причинам, например из-за пробки на дороге, Вы не успеваете появиться перед очами работодателя вовремя, позвоните и предупредите его об этом.

Вторая, достаточно распространенная ошибка соискателей, это не правильно подобранная для собеседования одежда, прическа, в общем, неподходящий внешний вид. Помните, первые 17 секунд являются самими главными на собеседовании, они способствуют изначальному впечатлению работодателя о Вас, поэтому одежда должна иметь классический строгий вид, соответственно, и прическа тоже - чистой и аккуратной.

Работодателю не понравится работник, который будет чувствовать себя зажато и стеснительно, поэтому старайтесь излучать энтузиазм, улыбайтесь, расскажите, что-нибудь интересное о себе, старайтесь держать с руководителем зрительный контакт. Только не переусердствуйте, поскольку слишком многословный человек, может вызвать у работодателя раздражение.

Отвечайте только по существу заданных вопросов, не перебивайте собеседника. Неподготовленность к интервью, может сыграть с Вами злую шутку. Ведь даже, если собеседование всего лишь формальность, незнание ответов на элементарные вопросы могут изменить мнение руководителя о Вас. Собираясь на собеседование, обязательно следует изучить все данные по компании, в которой Вы собираетесь трудиться. Незнание компании может произвести плохое впечатление на работодателя, тогда как Ваше уверенное и легкое общение на эту тему, приведет его в восторг.

Проходя собеседование, постарайтесь быть предельно конкретными в своих высказываниях, ни в коем случае, не критикуйте бывшее руководство, не задавайте вопросов о зарплате и премии - пусть руководитель затронет эту тему, старайтесь быть предельно откровенным, ложь - плохой союзник в этом деле. Тайский массаж в центре киева салоны вай тай